Trang chủ Tin tứcTiêu điểm Cải Cách Hiến Pháp – Bước Tiến Mới Cho Quản Trị Việt Nam

Cải Cách Hiến Pháp – Bước Tiến Mới Cho Quản Trị Việt Nam

bởi Linh

Cải Cách Hiến Pháp – Bước Tiến Mới Cho Quản Trị Việt Nam

Sáng 16/6/2025, với 100% số đại biểu có mặt tán thành, Quốc hội khóa XV đã chính thức thông qua Nghị quyết về việc sửa đổi, bổ sung, một số điều của Hiến pháp năm 2013.

Tư duy lập hiến mới – lấy hiệu quả quản trị làm trung tâm

Lần sửa đổi này phản ánh một chuyển động hoàn toàn mới trong tư duy lập hiến: Lấy hiệu quả quản trị làm trung tâm, lấy cải cách hành chính làm động lực. Đây là một bước tiến nhằm hoàn thiện thể chế theo hướng hiện đại, linh hoạt và phục vụ tốt hơn cho người dân.

Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013

Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013

Những nội dung cải cách mang tính đột phá

Nghị quyết của Quốc hội chỉ sửa đổi 5 trong số 120 điều khoản của Hiến pháp năm 2013 – một con số khiêm tốn về lượng, nhưng mang sức nặng đột phá về chất.

Điều chỉnh quan trọng về vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội

Điều 9 và Điều 10 được sửa đổi để làm rõ hơn vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội.

Thiết lập mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Điều 110 và Điều 111 là trọng tâm của đợt sửa đổi: Chính thức xác lập mô hình chính quyền địa phương hai cấp – tỉnh và xã – thay vì ba cấp như trước đây.

Thách thức và cơ hội

Không có cải cách thể chế nào là dễ dàng – nhất là khi nó đụng đến cấu trúc quyền lực đã tồn tại lâu đời. Việc bãi bỏ cấp huyện đặt ra yêu cầu cấp bách phải thiết kế lại toàn bộ chuỗi vận hành quản trị, mà trung tâm là chuyển giao thẩm quyền một cách thông minh, có kiểm soát và có chuẩn bị.

Giải pháp căn cơ nhất vẫn là: lấy người dân làm trung tâm của cải cách – không phải bằng khẩu hiệu, mà bằng hành động.

Kết luận

Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2025 là biểu hiện rõ nét của bản lĩnh chính trị và tầm nhìn cải cách dài hạn. Không chỉ điều chỉnh kỹ thuật, đây là cú hích thể chế mang tính chiến lược – nhằm kiến tạo một mô hình quản trị hiện đại, hiệu quả và gần dân hơn.

Có thể bạn quan tâm