Thị trường bất động sản Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức, nhưng các doanh nghiệp lớn trong ngành vẫn công bố báo cáo tài chính bán niên 2025 với mức thu nhập của ban lãnh đạo được duy trì ở mức cao, thậm chí tăng đáng kể.
Một trong những công ty hàng đầu trong ngành, Novaland, vừa công bố báo cáo tài chính bán niên 2025 với mức lỗ 666,2 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm. Tuy nhiên, thu nhập của lãnh đạo công ty vẫn không giảm. Ông Dương Văn Bắc, Tổng Giám đốc Novaland từ tháng 11-2024, nhận mức lương 2,4 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm 2025, tăng 71% so với cùng kỳ năm ngoái.
Tương tự, Công ty CP Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (AGG) ghi nhận lợi nhuận sau thuế giảm 58% so với cùng kỳ, nhưng thu nhập của lãnh đạo lại tăng. Chủ tịch HĐQT Nguyễn Bá Sáng nhận mức thu nhập 1,24 tỷ đồng, tăng 66% so với nửa đầu năm ngoái.
Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR) có kết quả kinh doanh tích cực hơn với lợi nhuận sau thuế đạt 115 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm, tăng 12% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, mức thu nhập của ban lãnh đạo công ty vẫn giữ ổn định so với năm trước.
Thực tế cho thấy, mặc dù nhiều doanh nghiệp bất động sản đang gặp khó khăn, nhưng mức thu nhập của lãnh đạo vẫn được duy trì ở mức cao. Điều này đặt ra câu hỏi về việc làm thế nào các doanh nghiệp có thể cân bằng giữa kết quả kinh doanh và thu nhập của lãnh đạo.
Đặt vấn đề này lên bàn cân, có thể thấy rằng việc các doanh nghiệp bất động sản duy trì mức thu nhập cao cho lãnh đạo trong bối cảnh khó khăn hiện nay là một sự cân nhắc và quyết định của các cổ đông và ban lãnh đạo. Điều quan trọng là các doanh nghiệp phải minh bạch và công khai trong việc quyết định và công bố thu nhập của lãnh đạo để giữ lòng tin của các cổ đông và nhà đầu tư. Đọc thêm về thị trường bất động sản và các quy định về minh bạch tài chính để hiểu rõ hơn về vấn đề này.