Ngày gần đây, Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động của Ban Liên lạc hưu trí trong giai đoạn 2021-2025. Sự kiện này không chỉ đánh dấu việc nhìn lại những kết quả hoạt động đã đạt được trong 5 năm qua mà còn là dịp để kiện toàn cơ cấu tổ chức và định hướng cho các hoạt động trong giai đoạn tới. Đây cũng là cơ hội để thể hiện truyền thống “uống nước nhớ nguồn”, bày tỏ lòng biết ơn tới các thế hệ cán bộ đi trước – những người đã góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu của PTSC.
Trong giai đoạn 2021-2025, Ban Liên lạc hưu trí của PTSC, với hơn 1.180 hội viên, đã duy trì nhiều hoạt động nhằm gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau trong cộng đồng người nghỉ hưu. Các hội viên đã tích cực tham gia cùng PTSC trong các hoạt động truyền thống, văn hóa, xã hội, góp phần giữ gìn và phát huy bản sắc riêng của doanh nghiệp. Thông qua các hoạt động này, Ban Liên lạc hưu trí PTSC đã thể hiện rõ vai trò quan trọng của mình như một “nguồn lực mềm” giúp duy trì mối liên kết truyền thống, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, tự hào và cống hiến trong toàn hệ thống.
Các hoạt động sinh hoạt của người nghỉ hưu được tổ chức một cách thiết thực và ý nghĩa, góp phần bồi đắp chiều sâu văn hóa doanh nghiệp. Điều này trở nên đặc biệt quan trọng trong bối cảnh doanh nghiệp đang thích ứng với nhiều thay đổi về công nghệ, mô hình tổ chức và thị trường. Tại hội nghị, các đại biểu cũng được hướng dẫn cụ thể về thủ tục và hồ sơ thanh toán chế độ chính sách dành cho cán bộ hưu trí nhân các dịp đặc biệt như Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7), Ngày Truyền thống Dầu khí (3/9), Ngày Quốc tế Người cao tuổi (1/10)… nhằm bảo đảm sự quan tâm đầy đủ và kịp thời đến đời sống vật chất và tinh thần của các cựu cán bộ công nhân viên.
Hội nghị cũng là dịp để các đại biểu được giới thiệu về những thành tựu nổi bật của PTSC trong thời gian gần đây thông qua một video. Những thành quả này phản ánh sự phát triển mạnh mẽ và bền vững của Tổng công ty trong lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật dầu khí, công nghiệp và năng lượng tái tạo. Thành công này là kết tinh từ nỗ lực của nhiều thế hệ người lao động PTSC, trong đó có đội ngũ hưu trí hôm nay.
Thông qua Hội nghị, PTSC đã tái khẳng định tri ân thế hệ đi trước là một đạo lý và là truyền thống quý báu, trở thành nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp của họ. Sự gắn bó và đồng hành của các cán bộ hưu trí chính là cầu nối quan trọng, góp phần lan tỏa các giá trị nhân văn và truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ tiếp bước, phát triển và làm rạng danh thương hiệu PTSC trong thời đại mới.