Bùng nổ tuyển dụng môi giới bất động sản 2025: Cơ hội và chiến lược cho người tìm việc

Linh — Sat, 10 Jan 2026 23:27:30 +0000

Trong nửa đầu năm 2025, thị trường bất động sản Việt Nam ghi nhận một làn sóng quay trở lại mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu tuyển dụng môi giới tăng vọt.

Doanh nghiệp bất động sản tăng mạnh 76% so với cùng kỳ

Theo Cục Thống kê (Bộ Tài chính), trong 6 tháng đầu năm 2025 có gần 2.800 doanh nghiệp bất động sản mới hoạt động – mức tăng 76% so với năm 2024, tương đương trung bình 430 công ty mới mỗi tháng. Số lượng này tạo ra một môi trường cạnh tranh gay gắt, đòi hỏi các công ty phải mở rộng đội ngũ bán hàng và môi giới ngay lập tức.

Nhu cầu tuyển dụng tăng 19% và chiếm gần 60% các vị trí tuyển

Báo cáo “Tóm lược thị trường lao động Việt Nam đầu năm 2025” của Vieclam24h cho biết, trong 2 tháng đầu năm nhu cầu tuyển dụng chung của cả nước tăng 19%. Trong số các ngành, bất động sản và xây dựng đứng đầu với mức tăng tuyển dụng hơn 40% so với năm trước, đồng thời hơn 50% lực lượng lao động trong ngành đang tìm kiếm công việc mới.

Những doanh nghiệp môi giới đang “tuyển gấp”

Ví dụ, Dat Xanh Services (đơn vị dịch vụ bất động sản của Tập đoàn Đất Xanh) công bố kế hoạch tuyển hơn 300 quản lý và 3.000 chuyên viên kinh doanh trên toàn quốc. Khai Hoàn Land cũng đang mở rộng tuyển dụng hàng trăm vị trí môi giới, thời hạn nộp hồ sơ đến cuối tháng 7/2025.

Không dừng lại ở đó, Cen Land, Đất Xanh miền Bắc và Đông Tây Land liên tục đăng tin tuyển hàng trăm nhân viên, hứa hẹn mức lương hấp dẫn, chương trình đào tạo bài bản và hỗ trợ marketing mạnh mẽ để đưa các dự án của Vinhomes, Sun Group, MIK Group… đến tay khách hàng.

Nhận định của chuyên gia

TS. Nguyễn Văn Đính, Chủ tịch Hội Môi giới bất động sản Việt Nam (VARS), cho biết việc giải quyết các rào cản pháp lý và dòng tiền được khơi thông đã giảm áp lực tài chính, khiến các doanh nghiệp “đổ trở lại cuộc chơi”. Dữ liệu VARS cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2025, khối lượng giao dịch bất động sản tăng 35% và gần 15.000 môi giới quay lại thị trường, tái lập hoạt động của các sàn giao dịch.

Bà Trịnh Thị Kim Liên, Giám đốc Kinh doanh Dat Xanh Services, nhấn mạnh các sàn môi giới đang “luyện quân” mạnh mẽ để chuẩn bị cho mùa bán hàng cuối năm, khi hàng loạt dự án quy mô lớn sẽ được đưa ra thị trường.

TS. Lê Xuân Nghĩa, Viện trưởng Viện Tư vấn Phát triển, khẳng định “cuộc chơi” chỉ mới bắt đầu và dự báo một làn sóng đô thị hoá mạnh mẽ sau các dự án sáp nhập tỉnh‑thành, tạo thêm cơ hội cho môi giới.

Triển vọng và chiến lược cho người tìm việc

Theo các chuyên gia, năm 2025 sẽ có ba kịch bản thị trường: lý tưởng, kỳ vọng và thách thức. Kịch bản kỳ vọng – có khả năng xảy ra cao nhất – dự đoán nguồn cung tăng 30‑40%, giá bán tăng 10‑15%, lãi suất thả nổi 10‑12%/năm và tỷ lệ hấp thụ 35‑40%. Ngoài ra, ngân hàng dự kiến sẽ duy trì các gói vay ưu đãi dưới 6%/năm trong 3 năm đầu, kích thích nhu cầu mua nhà.

Đối với người tìm việc, ba yếu tố quan trọng cần chú ý:

Kiến thức sản phẩm: Hiểu rõ các dự án flagship của Vinhomes, Sun Group, MIK Group để tư vấn khách hàng hiệu quả.
Kỹ năng bán hàng số: Sử dụng nền tảng CRM, marketing digital và công cụ phân tích thị trường.
Định vị tài chính cá nhân: Nắm rõ các gói vay ngân hàng, lãi suất và thời hạn trả nợ để hỗ trợ khách hàng đưa ra quyết định mua nhà hợp lý.

Nhìn chung, nhu cầu tuyển dụng môi giới bất động sản trong 2025 không chỉ là một xu hướng tạm thời mà còn là một cơ hội dài hạn cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp trong ngành.