Sàn giao dịch tài sản kỹ thuật số của Singapore (SDAX) vừa thông báo bổ nhiệm Sunil Mascarenhas làm CEO mới. Ông Mascarenhas có hơn ba thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng quốc tế, với chuyên môn sâu về quản lý rủi ro, quản trị và điều hành kinh doanh xuyên biên giới.

Trong sự nghiệp của mình, ông đã giữ các vị trí lãnh đạo cấp cao tại nhiều định chế tài chính hàng đầu như Barclays, Deutsche Bank, Morgan Stanley và ANZ, nơi ông đã dẫn dắt các nhóm làm việc tại Singapore, Hồng Kông, London, Australia và Ấn Độ. Lĩnh vực hoạt động của ông bao gồm ngân hàng đầu tư và doanh nghiệp, tài sản tư nhân, quản lý tài sản và đầu tư thay thế.

Ông Mascarenhas đã giám sát các sáng kiến quy mô lớn trong ba lĩnh vực phòng thủ, tập trung vào quản trị sản phẩm, tuân thủ quy định và khung quản lý rủi ro trên toàn doanh nghiệp. Ông cũng đã dẫn dắt sự phát triển của các cấu trúc phê duyệt sản phẩm toàn cầu, bao gồm cả những sản phẩm liên quan đến tài sản kỹ thuật số, và đóng vai trò quan trọng trong các cuộc cải cách quy định và quản trị trên các thị trường trọng điểm.

Kinh nghiệm làm việc xuyên biên giới của ông bao gồm các nỗ lực thẩm định và tích hợp tại Vương quốc Anh, Tây Ban Nha và khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, nhằm mục đích điều chỉnh các mục tiêu kinh doanh với các yêu cầu quy định. Chủ tịch Nhóm tài chính SDAX, Azman Jaafar, bình luận về việc bổ nhiệm: “SDAX đang thực hiện các bước để củng cố lãnh đạo và tăng cường tập trung chiến lược. Ông Sunil mang đến sự kết hợp hiếm có giữa tầm nhìn chiến lược, chiều sâu quy định và sự nghiêm ngặt hoạt động. Kinh nghiệm làm việc tại các định chế tài chính toàn cầu và khả năng điều hành trong sự phức tạp của ông giúp ông có đủ năng lực để dẫn dắt SDAX tiến lên với mục đích.”

Ông Mascarenhas có bằng Cử nhân Nghệ thuật (Danh dự) về Kinh tế từ St John’s College, Đại học Cambridge.

Ceslie Armstrong, Giám đốc điều hành của CESLIE Studios và Tổ chức Phụ nữ trong Điện ảnh và Truyền hình Texas (WIFT), gần đây đã có một cuộc trò chuyện thú vị trên chương trình Pickup Lines cùng với KSAT’s Ernie Zuniga. Trong chương trình, Armstrong đã chia sẻ một cách cởi mở về hành trình cuộc đời mình, từ tình yêu sớm với điệu nhảy đến vai trò lãnh đạo trong ngành điện ảnh và truyền hình.

Cuộc sống của Armstrong không phải lúc nào cũng dễ dàng. Ngay từ khi sinh ra, cô đã phải đối mặt với nhiều thách thức về sức khỏe, bao gồm cả việc chẩn đoán ung thư. Những ngày tháng trong bệnh viện khi còn nhỏ đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc đời cô. Việc thường xuyên phải bỏ lỡ trường học do điều trị y tế cũng đã ảnh hưởng đến quá trình học tập và phát triển của Armstrong. Tuy nhiên, điều này không ngăn cản cô theo đuổi đam mê của mình.

Hiện tại, Armstrong đã trở thành một nhân vật quan trọng trong ngành điện ảnh và truyền hình. Với vai trò lãnh đạo tại CESLIE Studios và WIFT, một mạng lưới các tổ chức hỗ trợ phụ nữ trong ngành công nghiệp này, cô đã và đang tạo ra sự khác biệt. WIFT là một tổ chức nhằm cung cấp sự hỗ trợ và kết nối cho phụ nữ trong ngành điện ảnh và truyền hình, giúp họ có thể phát triển sự nghiệp và vượt qua những thách thức mà họ có thể gặp phải.

Không chỉ dừng lại ở đó, Armstrong còn là người sản xuất lễ trao giải Celestial hàng năm. Sự kiện này dự kiến sẽ trở lại vào đầu năm 2026 và hứa hẹn sẽ mang đến những giây phút thú vị và cảm động cho người tham dự. Thông qua các hoạt động của mình, Armstrong đã thể hiện cam kết của cô trong việc thúc đẩy và hỗ trợ phụ nữ trong ngành công nghiệp điện ảnh và truyền hình.

Chương trình Pickup Lines của Ernie Zuniga mang đến một loạt các cuộc phỏng vấn với nhiều vị khách mời đa dạng. Từ các giám đốc điều hành, chủ doanh nghiệp nhỏ đến những cá nhân bình thường, tất cả đều có cơ hội chia sẻ hành trình cá nhân, tin tức và câu chuyện của họ. Qua đó, chương trình không chỉ giúp khán giả hiểu hơn về cuộc đời và sự nghiệp của các vị khách mời mà còn truyền cảm hứng cho nhiều người.

Qua cuộc trò chuyện với Ernie Zuniga, Armstrong đã cho thấy sự kiên cường và đam mê của mình. Từ một người phải đối mặt với nhiều thách thức về sức khỏe từ nhỏ đến việc trở thành một nhân vật quan trọng trong ngành điện ảnh và truyền hình, câu chuyện của Armstrong là một nguồn cảm hứng cho nhiều người. Đặc biệt, với vai trò của cô trong việc hỗ trợ phụ nữ trong ngành công nghiệp này, Armstrong đã và đang tạo ra một tác động tích cực, giúp nhiều người có thể theo đuổi và đạt được ước mơ của mình.

Một đoạn video ngắn ghi lại khoảnh khắc thân mật giữa CEO Andy Byron và giám đốc nhân sự Kristin Cabot của công ty Astronomer tại một buổi hòa nhạc của Coldplay đã gây ra sự chú ý lớn trên mạng xã hội. Đoạn video, được quay trong một khoảnh khắc “kiss cam” tại buổi biểu diễn, đã nhanh chóng lan truyền trên TikTok và các nền tảng trực tuyến khác, khiến cả hai nhân vật chính trở thành tâm điểm của sự chú ý không mong muốn.

Sự việc đã diễn ra tại một buổi hòa nhạc của ban nhạc nổi tiếng Coldplay, thu hút hàng nghìn khán giả. Trong không khí phấn khích của buổi biểu diễn, cặp đôi Byron và Cabot đã có một khoảnh khắc thân mật, bất chấp cả hai đều đã có gia đình. Đoạn video ngắn ngủi nhưng đã đủ để khiến họ trở thành đề tài nóng trên mạng xã hội.

Ngay sau khi đoạn video lan truyền, cả Andy Byron và Kristin Cabot đều phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng. Họ đã lần lượt từ chức khỏi vị trí lãnh đạo tại công ty Astronomer. Sự việc không chỉ ảnh hưởng đến sự nghiệp của họ mà còn gây ra sóng gió trong cả hai gia đình.

Sự kiện này đã đặt ra những câu hỏi quan trọng về quyền riêng tư trong thời đại kỹ thuật số, khi mà thông tin và hình ảnh cá nhân có thể lan truyền không kiểm soát chỉ trong vài giây. Câu chuyện của Byron và Cabot phản ánh một thực tế đáng lo ngại về sự nguy hiểm của việc thông tin và hình ảnh cá nhân bị tiết lộ và sử dụng mà không có sự cho phép.

Không chỉ vậy, sự kiện “Coldplaygate” – tên mà cộng đồng mạng đã đặt cho vụ việc này – cũng làm dấy lên cuộc thảo luận về sự thay đổi trong cách thức giải trí và sự xuất hiện của “bêu riếu tập thể” như một hình thức giải trí mới. Trên mạng xã hội, việc chia sẻ và bình luận về cuộc sống riêng tư của người khác đã trở thành một dạng giải trí phổ biến, thường không mang tính xây dựng và có thể gây hại cho những người liên quan.

Trước những hệ lụy của sự kiện này, nhiều người bày tỏ lo ngại về sự mất mát quyền riêng tư và sự cần thiết phải có biện pháp bảo vệ thông tin cá nhân trong thời đại số. Đồng thời, cũng có lời kêu gọi về sự thông cảm và thấu hiểu đối với những người bị ảnh hưởng, bởi không có ai là hoàn hảo và tất cả đều xứng đáng được đối xử với sự tôn trọng.

Cuối cùng, câu chuyện của Andy Byron và Kristin Cabot là một lời nhắc nhở quan trọng về tầm quan trọng của việc quản lý thông tin cá nhân và hình ảnh trong môi trường trực tuyến. Nó cũng nhấn mạnh nhu cầu về giáo dục và nhận thức về kỹ thuật số, giúp mọi người hiểu rõ hơn về quyền riêng tư và hậu quả có thể xảy ra khi thông tin bị tiết lộ một cách không kiểm soát.

Ngày 24/7, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức chương trình tập huấn kỹ năng với chủ đề “Chinh phục nhà tuyển dụng – Hiểu mình, hiểu nghề: Bí quyết chinh phục sự nghiệp”. Chương trình này là một phần trong chuỗi sự kiện hướng đến Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025, dự kiến diễn ra vào tháng 8 tới đây.

Chương trình tập huấn đặc biệt có sự tham gia của diễn giả khách mời là ông Nguyễn Quang Khải – CEO Công ty Cổ phần Ô tô Phú Mỹ, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và xây dựng đội ngũ doanh nghiệp. Tại chương trình, diễn giả Nguyễn Quang Khải đã chia sẻ với sinh viên về tầm quan trọng của việc hiểu biết về bản thân và nghề nghiệp trong việc chinh phục nhà tuyển dụng. Ông nhấn mạnh rằng phỏng vấn không chỉ là kiểm tra kiến thức, mà còn là cơ hội để ứng viên thể hiện con người, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Diễn giả đã hướng dẫn chi tiết cho sinh viên về quy trình của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng, bao gồm việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ năng lực như CV, thư xin việc, bản sao tài liệu cần thiết, cũng như nghiên cứu kỹ thông tin công ty, vị trí ứng tuyển, và thông tin về người phỏng vấn (nếu có). Ông cũng lưu ý sinh viên về tầm quan trọng của việc gây ấn tượng ban đầu khi bước vào buổi phỏng vấn, cũng như cách trả lời phỏng vấn và xử lý các câu hỏi khó.

Bên cạnh kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng mà diễn giả đã nhấn mạnh. Việc định vị bản thân rõ ràng, hiểu được điểm mạnh điểm yếu, cùng với đó là duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội chính là cách giúp sinh viên tạo nên giá trị của mình.

Chương trình tập huấn cũng bao gồm phần phỏng vấn giả định, nơi sinh viên trực tiếp trải nghiệm làm ứng viên và tham gia trả lời phỏng vấn cùng CEO Nguyễn Quang Khải và bà Vũ Hoài Thanh Trúc – Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Ford Phú Mỹ. Những tình huống mô phỏng sát thực tế đã giúp sinh viên rèn luyện tư duy phản xạ linh hoạt và kỹ năng giao tiếp.

Ông Nguyễn Quang Khải và các chuyên gia tại chương trình đã mang đến cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng thực tế để tự tin bước vào môi trường làm việc cạnh tranh. Với những chia sẻ thiết thực và hữu ích, chương trình tập huấn đã nhận được sự quan tâm và đánh giá cao từ các sinh viên tham gia.

Chuỗi sự kiện HUTECH TECHSHOW 2025 hứa hẹn sẽ là một sân chơi bổ ích cho sinh viên khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ, mang đến cơ hội giao lưu, học hỏi và kết nối với các doanh nghiệp trong ngành. Thông qua các hoạt động này, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM tiếp tục khẳng định sứ mệnh của mình trong việc đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động.