Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức một hội nghị quan trọng để kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này đã thu hút sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng với đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ. Các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ cũng đã có mặt để cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn.

Tại hội nghị, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, có 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ như một sự công nhận và ghi nhận cho những đóng góp của họ trong sự nghiệp xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn.

Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động trong ngành. Với mạng lưới gồm 268 công đoàn cơ sở và 87.895 đoàn viên, tổ chức công đoàn đã tích cực thực hiện nhiều chương trình hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thực hiện nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực. Tổ chức đã hỗ trợ và thăm hỏi 4.356 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 3,9 tỷ đồng. Ngoài ra, công đoàn còn hỗ trợ 958 đoàn viên tham gia Chợ Tết Công đoàn với tổng số tiền 479 triệu đồng. Những hoạt động này không chỉ mang lại sự hỗ trợ về mặt vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm và chăm lo của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên và người lao động.

Không chỉ tập trung vào hỗ trợ vật chất, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam còn chú trọng vào việc nâng cao kỹ năng và kiến thức cho đoàn viên và người lao động. Tổ chức đã tổ chức Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo cho hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp người lao động cập nhật kiến thức và kỹ năng mới, đáp ứng yêu cầu của thời đại công nghệ.

Song song với các hoạt động hỗ trợ và bồi dưỡng kỹ năng, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam còn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tại các cấp công đoàn. Những hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên và người lao động mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực và thân thiện. Số lượng đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia vào các hoạt động này là minh chứng cho sự thành công và sức lan tỏa của các chương trình do công đoàn tổ chức.

Có thể thấy, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thể hiện vai trò tích cực trong việc chăm lo cho đời sống của người lao động trong ngành. Thông qua các hoạt động thiết thực và đa dạng, công đoàn không chỉ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động mà còn góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của họ. Việc tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ và phát triển trong thời gian tới sẽ là điều cần thiết để công đoàn ngày càng khẳng định vị trí và vai trò của mình trong hệ thống công đoàn Việt Nam.

Trong khuôn khổ các hoạt động kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và chào mừng 80 năm Quốc khánh 2/9, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đã được tổ chức đồng loạt tại tất cả các công đoàn cơ sở ở Hà Nội. Đây là hoạt động thiết thực, không chỉ mang ý nghĩa chăm sóc, hỗ trợ người lao động mà còn nhằm mục đích lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động trên địa bàn thành phố.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” là một hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động, từ đó góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động. Thông qua chương trình này, Công đoàn Hà Nội mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao.

Không chỉ dừng lại ở ý nghĩa về mặt vật chất, “Bữa cơm Công đoàn” còn mang trong mình giá trị tinh thần sâu sắc. Đây là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có một bữa cơm đầm ấm, an vui, cùng nhau chia sẻ những câu chuyện, kinh nghiệm trong công việc và cuộc sống. Qua đó, chương trình cũng nhằm củng cố mối quan hệ giữa các đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn, tạo nên một môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ lẫn nhau.

Thông qua chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, Công đoàn Hà Nội thể hiện sự quan tâm và chăm sóc đối với đời sống tinh thần của người lao động, khuyến khích sự gắn kết và đoàn kết giữa các thành viên. Đây cũng là một phần trong nỗ lực không ngừng của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một cộng đồng công nhân viên chức, lao động đoàn kết, phát triển và có sức mạnh tổng hợp, góp phần vào sự phát triển của thành phố và đất nước.

Để đạt được những mục tiêu và ý nghĩa như trên, chương trình đã được chuẩn bị và triển khai một cách chu đáo tại tất cả các công đoàn cơ sở ở Hà Nội. Sự tham gia tích cực của các đoàn viên, người lao động và sự hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn đã làm cho chương trình trở nên thật sự thiết thực và có ý nghĩa.