Công đoàn VIPESCO nửa đầu năm 2025: Đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo người lao động và tích cực hoạt động xã hội. Doanh thu đạt 183,34 tỷ đồng, đảm bảo phúc lợi, không phát sinh tranh chấp lao động.
Lao động
-
-
Thị trường tuyển dụng đang gặp khó khăn, các doanh nghiệp đang chú trọng vào việc giữ chân lao động có tay nghề với đơn hàng ổn định. Công ty TNHH MTV Ấn Độ Dương tại KCN Thốt Nốt, TP Cần Thơ, đảm bảo việc làm và thu nhập cho …
-
Hội nghị Thúc đẩy Tiêu thụ Thủy sản Nội địa diễn ra tại TP.HCM với sự tham gia của các đại diện Sở Công Thương, doanh nghiệp phân phối và chế biến thủy sản hàng đầu. Mục tiêu là tìm kiếm cơ hội hợp tác để thúc đẩy thị trường …
-
LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho đoàn viên, lao động khó khăn tại các công ty ở An Giang, thể hiện sự quan tâm, đồng hành và tạo động lực cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp.
-
Hơn 300 đoàn viên, người lao động Công ty Nhiệt điện Quảng Ninh được mời ăn cơm cùng Công đoàn
bởi Linh“Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh, thu hút hơn 300 đoàn viên và lao động, tạo không gian gắn kết giữa cán bộ, công nhân và Công đoàn. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo và Công đoàn, gắn …
-
Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự giằng co giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Gần 3.000 người tham gia khảo sát cho thấy nhiều lao động bị sa thải đang tìm việc trong khi doanh nghiệp khó tuyển, đặc biệt ở vị trí chính …
-
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi bộ mặt lao động, yêu cầu người lao động trẻ phát triển kỹ năng mới. AI tự động hóa các nhiệm vụ đơn giản, khiến doanh nghiệp phải tạo cơ hội học tập để người trẻ thích nghi. Người lao động cần …
-
Đức đang đối mặt tình trạng thiếu lao động trầm trọng trong lĩnh vực y tế và công nghệ. Việt Nam trở thành đối tác hàng đầu nhờ dân số trẻ và chính sách nhập cư cởi mở. Việt Nam cần nâng cao chất lượng đào tạo tiếng Đức và …
-
Thiết kế thuế thu nhập cá nhân cần khéo léo để không cản trở lao động, làm giảm động lực đóng góp của người có thu nhập cao và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
-
Chương trình tuyển dụng của Prudential mở ra cơ hội nghề nghiệp cho người lao động trẻ, giúp phát triển kỹ năng và tư duy tài chính. Với xu hướng chuyển đổi ngành nghề trong thị trường lao động, Prudential xây dựng chương trình tuyển dụng đáp ứng nhu cầu …
- 1
- 2