Công ty Bất động sản Sao Việt đã đạt được thành công đáng kể trong 6 tháng đầu năm với 835 giao dịch thành công và doanh số 1.500 tỷ đồng, tăng 300% so với cùng kỳ năm trước. Thành công này là nhờ sự nỗ lực của 200 nhân viên kinh doanh và toàn thể cán bộ nhân viên công ty trong bối cảnh thị trường bất động sản còn nhiều thách thức.

Đại diện doanh nghiệp cho biết, kết quả trên là kết quả của quá trình điều hành cân bằng giữa mục tiêu kinh doanh rõ ràng và khả năng thích ứng với biến động thị trường. Để duy trì đà tăng trưởng, Sao Việt không chỉ tập trung vào mảng căn hộ hiện hữu mà còn mở rộng quy mô hoạt động sang lĩnh vực nhà phố.

Mới đây, vào đầu tháng 7, công ty đã khai trương văn phòng thứ 4 tại tòa nhà Bcons II (quận Bình Thạnh), với đội ngũ 60 nhân sự sẽ đảm nhiệm kinh doanh giỏ hàng gồm 40 sản phẩm nhà phố thuộc dự án Bcons Eden Park. Dự án này tọa lạc tại khu vực điểm giao giữa đường Bình Thung – Mỹ Phước Tân Vạn (Vành Đai 3) và tuyến Metro số 1 kéo dài.

Về mặt tổ chức, Sao Việt đã có bước điều chỉnh trong bộ máy điều hành khi bổ nhiệm bà Lâm Nguyệt Thanh Ngân, nhân sự trẻ giữ vị trí Tổng giám đốc. Đây là một phần trong chiến lược phát triển đội ngũ kế thừa và tái cấu trúc vận hành theo hướng linh hoạt, hiện đại, phù hợp với xu thế mới của thị trường.

Trong 6 tháng cuối năm, công ty đặt mục tiêu nâng tổng số nhân sự lên 400 người và mở rộng danh mục sản phẩm phân phối lên 2.169 sản phẩm. Kế hoạch này được xây dựng dựa trên nguồn cung ổn định và mối quan hệ hợp tác lâu dài với Tập đoàn Bcons – đối tác chiến lược đã đồng hành cùng Sao Việt trong 7 năm liên tiếp.

Chia sẻ về định hướng phát triển, bà Phạm Thị Phương Thảo, Chủ tịch Hội đồng quản trị Sao Việt, cho biết các quyết sách điều hành luôn được cân nhắc kỹ lưỡng, với mục tiêu đảm bảo sự ổn định cho hoạt động doanh nghiệp và sinh kế của toàn bộ nhân sự.

Trải qua 13 năm hoạt động trong lĩnh vực phân phối bất động sản tại TP HCM, Sao Việt đã tích lũy được kinh nghiệm phân tích thị trường và nhận diện cơ hội. Trong bối cảnh thị trường được kỳ vọng hưởng lợi từ các thay đổi về địa giới hành chính và tốc độ đầu tư hạ tầng, công ty đánh giá đây là thời điểm thuận lợi để bứt tốc, mở rộng thị phần và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Các hoạt động thể thao không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc rèn luyện sức khỏe cho người lao động mà còn là cầu nối gắn kết, xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp. Trong nhiều năm gần đây, các công ty tại khu công nghiệp Đại An và các khu vực lân cận Hải Phòng đã tích cực tổ chức nhiều giải đấu thể thao, tạo ra sân chơi lành mạnh và bổ ích cho người lao động.

Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong việc tổ chức các hoạt động thể thao cho người lao động. Hàng năm, công ty này tổ chức giải bóng đá, bóng chuyền và các hoạt động văn nghệ để chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân, lao động. Ông Đoàn Quang Huấn, Trưởng ban Văn Thể Nghệ Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam, cho biết các giải đấu thể thao được tổ chức rất nhiều trong một năm, thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động.

Không chỉ Sumidenso, nhiều công ty khác tại Hải Phòng cũng đã đầu tư xây dựng cơ sở vật chất để phục vụ nhu cầu rèn luyện thể thao của người lao động. Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam đã xây dựng sân bóng nhân tạo, phòng tập gym, yoga, bóng bàn… để người lao động vui chơi, luyện tập trong giờ nghỉ giải lao hoặc sau giờ làm việc. Những cơ sở vật chất này không chỉ giúp người lao động cải thiện sức khỏe mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực và thân thiện.

Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cũng đã triển khai nhiều giải pháp để thúc đẩy phong trào rèn luyện thể thao nâng cao tinh thần, sức khoẻ cho người lao động. Trong giai đoạn 2024-2025, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng phấn đấu xây dựng 100 “Điểm rèn luyện thể chất công đoàn”, với khoảng 8 thiết bị tập luyện tổng hợp tại mỗi điểm. Đến tháng 6/2025, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng đã lắp đặt được gần 30 bộ thiết bị tại các khu vực tập trung đông người lao động.

Chị Hoàng Thuý Quỳnh, một người dân ở phường Kiến An, cho biết việc lắp đặt các thiết bị này sẽ giúp người dân có cơ hội tiếp cận với những trang thiết bị hiện đại. Điều này không chỉ giúp người lao động cải thiện sức khỏe mà còn nâng cao chất lượng cuộc sống.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng Nguyễn Anh Tuân, nhấn mạnh rằng các cấp công đoàn cần chủ động phối hợp với doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao dành cho người lao động hơn nữa. Các sân chơi này không chỉ giúp người lao động thư giãn, tái tạo sức lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực trong doanh nghiệp. Điều này cũng giúp tăng cường gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra không khí làm việc tích cực và hiệu quả.

Việc tổ chức các hoạt động thể thao và xây dựng cơ sở vật chất cho người lao động không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn mang lại lợi ích cho doanh nghiệp. Khi người lao động có sức khỏe và tinh thần tốt, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn, góp phần tăng năng suất lao động và phát triển doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, các cấp công đoàn và doanh nghiệp tại Hải Phòng sẽ tiếp tục phối hợp tổ chức nhiều hoạt động thể thao và văn nghệ dành cho người lao động. Điều này sẽ giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực, thân thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.

Ngày kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ năm nay đã trở thành dịp để đồng chí Phan Đình Trắc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương thể hiện sự quan tâm và tri ân đối với những người đã có công với Cách mạng Việt Nam. Đồng chí đã dẫn đầu đoàn công tác đến thăm và tặng quà cho các thương binh, liệt sĩ tại Trung tâm Điều dưỡng người có công, nhân dịp có ý nghĩa này.

Trong chuyến thăm, đồng chí Phan Đình Trắc và đoàn công tác đã trực tiếp đến gặp gỡ, thăm hỏi và động viên các thương binh, bệnh sĩ đang được điều dưỡng tại trung tâm. Những món quà ý nghĩa mà đồng chí và đoàn công tác mang đến không chỉ là vật chất mà còn thể hiện sự trân trọng và biết ơn sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với những cống hiến và hy sinh của các thương binh, liệt sĩ.

Thông qua hoạt động này, đồng chí Phan Đình Trắc nhấn mạnh sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người có công, thương binh và liệt sĩ. Những nỗ lực này không chỉ nhằm cải thiện điều kiện sống cho họ mà còn mong muốn tiếp tục động viên, khích lệ và ghi nhận những hy sinh và cống hiến quý giá của họ đối với Cách mạng Việt Nam.

Đoàn công tác cũng đã có dịp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của các thương binh, bệnh sĩ và nhân viên tại trung tâm. Sự quan tâm và tiếp thu ý kiến từ thực tế đã góp phần giúp các cấp lãnh đạo, các cơ quan chức năng có những điều chỉnh, chủ trương phù hợp nhằm phát huy hơn nữa công tác an sinh xã hội, đảm bảo an ninh xã hội, và nhất là góp phần xây dựng một xã hội công bằng và nhân ái.

Trong lời bày tỏ nhân kỷ niệm Ngày Thương binh Liệt sĩ, đồng chí Phan Đình Trắc một lần nữa khẳng định cam kết và nỗ lực của Đảng, Nhà nước trong việc bảo đảm các chính sách ưu đãi, tạo điều kiện tốt nhất có thể cho những người có công, tiếp tục thực hiện nghị quyết của Đảng về công tác người có công, đồng thời kêu gọi toàn xã hội tiếp tục đồng hành, chia sẻ và hỗ trợ cho những người có công với Cách mạng.

Trân trọng và biết ơn là những cảm xúc được chia sẻ trong không khí trang nghiêm, ấm áp. Phát huy truyền thống đạo đức tốt đẹp “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc, hoạt động thăm hỏi, tặng quà nhân Ngày Thương binh Liệt sĩ không chỉ là hành động thiết thực mà còn bồi đắp thêm truyền thống quý báu của người dân Việt Nam, trân trọng và ghi nhớ công lao của những người đã vì nghiệp lớn bảo vệ Tổ Quốc, vì sự phát triển và độc lập của dân tộc.

Trong bối cảnh trụ sở chính của Sở Công Thương tỉnh Quảng Trị đang được cải tạo, sửa chữa, đơn vị này đã quyết định chuyển toàn bộ cán bộ, nhân viên đến làm việc tại trụ sở của Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Quảng Trị. Tuy nhiên, việc này đã diễn ra mà chưa được cấp có thẩm quyền cho phép.

Cụ thể, vào ngày 14-7, ông Hồ Xuân Hòe, Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Quảng Trị, đã chỉ đạo việc chuyển toàn bộ cán bộ, nhân viên từ trụ sở chính của Sở ở số 11 Quang Trung sang làm việc tại địa điểm số 180A Lê Lợi, phường Đồng Hới. Đây là trụ sở của Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Quảng Trị, đơn vị trực thuộc Sở Công Thương.

Đáng chú ý, trụ sở số 180A Lê Lợi của Chi cục Quản lý thị trường hiện vẫn là tài sản được đầu tư bằng nguồn vốn của Bộ Công Thương, chưa được quyết toán và chưa hoàn tất thủ tục điều chuyển về địa phương quản lý. Do đó, việc Sở Công Thương sử dụng trụ sở này mà chưa có sự cho phép của cơ quan có thẩm quyền đã gây ra nhiều khó khăn cho cán bộ của Chi cục Quản lý thị trường.

Toàn bộ phòng làm việc, hồ sơ, tài liệu, bàn ghế của Sở Công Thương đã được chuyển đến trụ sở của Chi cục Quản lý thị trường, khiến nhiều cán bộ của chi cục phải chuyển sang làm việc tạm tại Đội Quản lý thị trường số 6, trong điều kiện chật chội, chen chúc. Một số người thậm chí không có bàn làm việc, phải để đồ đạc cá nhân và tài liệu trên xe vì chưa có chỗ ổn định.

Trước đó, Sở Công Thương tỉnh Quảng Trị đã gửi văn bản đề nghị chủ trương ‘mượn’ trụ sở của Chi cục Quản lý thị trường để làm nơi làm việc tạm thời trong thời gian sửa chữa. Tuy nhiên, Sở Tài chính tỉnh Quảng Trị đã có văn bản trả lời chính thức, khẳng định rằng trụ sở tại số 180A Lê Lợi của Chi cục Quản lý thị trường là tài sản của Bộ Công Thương, chưa hoàn thành nghiệp thu quyết toán và Bộ Công Thương chưa có quyết định điều chuyển tài sản, bàn giao trụ sở về cho địa phương quản lý theo quy định.

Vì vậy, nội dung xin chủ trương ‘mượn’ trụ sở không thuộc thẩm quyền quyết định của UBND tỉnh Quảng Trị và Sở Tài chính không có cơ sở để tham mưu. Tuy nhiên, trên thực tế, việc ‘mượn’ trụ sở của Sở Công Thương đã được thực hiện từ trước đó.

Đáng chú ý, ông Hồ Xuân Hòe, Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Quảng Trị, còn cho cải tạo 2 phòng làm việc ngay sau khi chuyển đến trụ sở Chi cục Quản lý thị trường, dù công trình này chỉ mới đưa vào sử dụng thời gian ngắn và vẫn thuộc quyền quản lý của Bộ Công Thương.

Hiện vẫn chưa có ý kiến chính thức từ UBND tỉnh Quảng Trị về vụ việc này. Trong khi đó, hàng chục cán bộ Chi cục Quản lý thị trường vẫn đang làm việc trong điều kiện tạm bợ, chờ một giải pháp chính thức được đưa ra.