Trong xã hội hiện đại, ngày càng có nhiều người chứng minh rằng thành công không nhất thiết phải gắn liền với bằng cấp đại học. Một trong những ví dụ điển hình là Thanh Tâm, 27 tuổi, giám đốc một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, đồng thời cũng là chủ nhà hàng và có góp vốn với một số doanh nghiệp khác. Tâm không hề học đại học, nhưng đã tự học tiếng Hàn và thậm chí còn dạy tiếng Việt cho người nước ngoài để cả luyện ngôn ngữ lẫn tìm hiểu văn hóa.

Tâm chia sẻ rằng chìa khóa giúp cô đạt được thành tựu như ngày hôm nay chính là rèn tính kỷ luật và nuôi dưỡng tinh thần tự học. Cô cũng cho rằng việc không có bằng cấp giúp cô giữ được sự khiêm tốn và biết ơn, những phẩm chất đáng quý giúp cô tiếp tục phấn đấu và phát triển. Dù đã thành công ở tuổi trẻ, Tâm vẫn bày tỏ sự tiếc nuối vì không được học đại học, nơi cô có thể tiếp cận tri thức một cách hệ thống và có cái nhìn toàn diện hơn về thế giới.

Không chỉ Thanh Tâm, anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco (Mỹ), cũng là một tấm gương sáng về việc đạt được thành công mà không cần đến bằng cấp đại học. Vinh đã tự học công nghệ từ khi còn rất nhỏ và đã được các “ông lớn” như Google và Facebook mời về làm việc. Hiện tại, anh đang là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta, một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

Những câu chuyện như Vinh và Tâm không phải là hiếm trong xã hội hiện đại. Theo một báo cáo của công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không có bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, đưa ra quan điểm rằng mọi người không nên hiểu sai rằng có thể thành công mà không cần học hành. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ không có bằng cấp, nhưng họ vẫn không ngừng học hỏi thông qua các kênh khác nhau.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh (Hà Nội) lại có một quan điểm khác, rằng trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay đang ưu tiên kỹ năng hơn là bằng cấp đào tạo chính quy. Thậm chí trong tư duy tuyển dụng quốc tế, nhiều công ty không phân biệt giới tính, độ tuổi hay bằng cấp. Dữ liệu từ LinkedIn cũng cho thấy số lượng tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh đã tăng 90% trong năm 2021-2022. Tại Mỹ, có đến 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học. Và có tới 75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất khi tuyển nhân sự.

Các chuyên gia và doanh nhân đều đồng tình rằng học đại học không phải là yếu tố quan trọng bằng việc có đam mê với công việc mình làm. Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, đã bỏ học đại học để theo đuổi đam mê với ngành nông nghiệp và hiện đã có doanh thu lên đến khoảng một tỷ đồng mỗi năm.

Dù vậy, các chuyên gia vẫn nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần học tập suốt đời. PGS.TS Tố Quyên cho rằng trong thời đại số hóa ngày nay, người học có thể tiếp cận tri thức thông qua nhiều phương tiện như sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. ‘Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời’, bà nói. Điều này không chỉ giúp mỗi cá nhân có thể cập nhật kiến thức mới mà còn giúp họ thích nghi với những thay đổi không ngừng của xã hội và thị trường lao động.

Anh Hoàng Nam Tiến, một biểu tượng của tinh thần học tập không ngừng và sự tận hiến cho FPT, đã để lại dấu ấn quan trọng trong quá trình phát triển của Tập đoàn FPT. Không chỉ là một lãnh đạo cấp cao, anh còn là nguồn cảm hứng cho người FPT, biểu tượng của một tinh thần học tập không ngừng và sự tận hiến cho công việc.

Anh Hoàng Nam Tiến đã có một hành trình học tập không ngơi nghỉ để truyền cảm hứng sống, làm việc hết mình. Trong ký ức của người FPT, anh đã dành phần lớn thời gian cho các hoạt động giáo dục, khơi gợi sự sáng tạo, truyền cảm hứng và khích lệ người trẻ hãy ‘không ngừng học tập và bước ra khỏi vùng an toàn’. Với vai trò Phó chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, anh đã trở thành một biểu tượng gần gũi với người nhà F, cộng đồng doanh nghiệp, và các bạn trẻ trên khắp cả nước.

Anh Tiến đã truyền cảm hứng về tinh thần học tập suốt đời, một khái niệm mà anh tin rằng cần thiết trong thời đại chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo. Anh đã không ngừng tự học và phát triển bản thân, dù trong vai trò lãnh đạo hay trong cuộc sống hàng ngày. Việc tự học và học tập suốt đời không chỉ là một lời khuyên mà còn là một hành động mà anh đã thực hiện xuyên suốt sự nghiệp của mình.

Anh Hoàng Nam Tiến cũng được biết đến là một người thích nấu ăn, thích cắm hoa, nuôi mèo và viết lách. Cuốn sách ‘Thư cho em’ của anh, kể lại câu chuyện tình yêu của bố mẹ qua hơn 400 lá thư được viết trong thời chiến tranh, đã được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch vinh danh là một trong số những cuốn sách nổi bật năm 2024.

Mất anh, FPT như mất đi một viên ngọc sáng, một biểu tượng mang những nét văn hóa đặc trưng của FPT đi muôn nơi, đến gần hơn với cộng đồng. Hình ảnh ‘giáo Tiến’ trong mắt mỗi người đều là những kỷ niệm khác nhau, đều đẹp theo cách riêng của mình. Ai từng tiếp xúc với anh đều nhận được cho mình ít nhất một lời khuyên, lời động viên đầy cảm hứng, vực dậy tinh thần để tiếp tục ‘chiến’ những thử thách, khó khăn lớn hơn trong cuộc sống, trong công việc.

Tại FPT, anh Hoàng Nam Tiến là hình mẫu lãnh đạo vừa quyết liệt, vừa dí dỏm, nhất là ‘không ngồi yên một chỗ’. Ở anh, chúng ta thấy một sự pha trộn hiếm có giữa tư duy chiến lược sắc bén và phong cách truyền cảm hứng rất đời thường. Sự tận hiến và cống hiến của anh sẽ còn được nhớ đến và tiếp tục được phát huy trong thời gian tới.